Czy wiesz, że 97% polskich pracowników wskazuje przynajmniej jedną negatywną cechę u swoich przełożonych? Że co trzeci Polak zmienił już pracę z powodu złego szefa, a kolejne 28% poważnie to rozważało?

Najnowsze badanie Business Growth Review na próbie 1068 respondentów odsłania prawdziwy obraz relacji pracowników z przełożonymi w Polsce – i obraz ten powinien zaniepokoić każdego menedżera i dział HR. Raport pokazuje, jakie grzechy szefów bolą najbardziej (brak szacunku wskazuje niemal połowa badanych), czego pracownicy naprawdę oczekują od liderów (podpowiedź: nie wizjonerstwa) oraz dlaczego sprawiedliwość i etyka wyprzedzają dziś kompetencje merytoryczne w rankingu cech idealnego przełożonego.

Znajdziesz w nim też dane o preferowanym stylu komunikacji, oczekiwanej częstotliwości feedbacku i komentarze eksperckie od 4Results. Pobierz raport bezpłatnie na bgrev.pl.